Geef richting, geen antwoorden – en zie je organisatie groeien

Een cultuur van continu verbeteren ontstaat niet vanzelf. Het vraagt om leiders die méér doen dan processen optimaliseren – het vraagt om leiders die mensen in beweging brengen. Lean Leiderschap is geen managementtrucje, maar een manier van zijn. Het draait om voorbeeldgedrag, vertrouwen geven en het creëren van een omgeving waarin leren en verbeteren vanzelfsprekend zijn.

In deze sessie duiken we in de essentie van Lean Leiderschap: wat het betekent, wat het vraagt en hoe je het ontwikkelt. We verkennen hoe je als leider de juiste vragen stelt in plaats van de antwoorden te geven, en hoe je teams eigenaarschap laat nemen over hun eigen verbeterkracht. Laat je inspireren om niet alleen aan processen te werken, maar vooral aan gedrag en mindset – en ontdek wat er nodig is om duurzame verandering te realiseren.