Rust, Regelmaat en Reinheid (RRR): het lijken ouderwetse begrippen, vooral gericht op de opvoeding van kinderen. Geef kinderen zo’n omgeving en ze komen tot bloei. Schep een veilige context, duidelijke kaders met stimulans en oprechte waardering en ze zullen zich ontwikkelen tot volwaardige deelnemers in de samenleving.

Maar nu de bedrijfspraktijk. Wat hebben (jong) volwassenen nodig om toe bloei te komen en zich te ontwikkelen als waardevolle deelnemer in de organisatie? Is dat niet hetzelfde?

We gaan kijken naar 25 jaar praktijkervaring met het implementeren van integraal procesmanagement in organisaties. Hoe organiseer je het werk en cultiveer je het gedrag en de samenwerking? Hoe regel je zaken beter op de overdrachtsmomenten?

Wat is er nodig voor het verbeteren van de betrokkenheid, besluitvorming, veiligheid, kwaliteit en de productiviteit? Wat werkt niet en wat werkt wel? En ten slotte, hoe kun je deze onmisbare kennis zelf het beste toepassen?

Deze sessie geeft tevens inzicht in de nieuwste facetten van neuromanagement. Met deze sleutel in handen transformeer je de QHSE-processen tot krachtige instrumenten die direct bijdragen aan de ontwikkeling van gedrag en prestaties.